Prototyp in Vorbereitung — Warteliste offen

Onboarding für die
Gastronomie, neu gedacht.

Istaris bündelt Karten‑Wissen, Standards und Lernfortschritt in einer mobilen App — strukturiert, messbar und skalierbar. Sichern Sie sich heute den frühzeitigen Zugang.

  • Release-Updates direkt per E-Mail
  • Priorisierte Einladung zu Early-Access-Slots
  • Kostenlos & unverbindlich
Istaris App: Modulübersicht

Gebaut für jede Form von Gastro-Betrieb

Restaurants
Cafés
Bars & Lounges
Bäckereien
Systemgastronomie
Hotelgastronomie
Pizzerien
Küchenteams
Restaurants
Cafés
Bars & Lounges
Bäckereien
Systemgastronomie
Hotelgastronomie
Pizzerien
Küchenteams

Warum Istaris entsteht

Onboarding läuft meist ad hoc — nicht systematisch.

Genau hier setzt Istaris an: ein klarer, digitaler Onboarding-Prozess, der Betrieben früher Sicherheit und Teams schneller Orientierung gibt.

01

Wissen bleibt bei Einzelpersonen

Wenn Produktwissen nur mündlich weitergegeben wird, fehlen bei Ausfällen sofort Struktur und Verlässlichkeit.

02

Lange Einarbeitungszeiten

Unsicherheit bei Preisen, Abläufen und Standards bremst den Start und kostet im Alltag Geschwindigkeit.

03

Wachstum ohne Standard

Mit mehreren Teams oder Standorten steigt der Bedarf nach einem einheitlichen Onboarding-System.

Produktvision

Inhalte erstellen, in Minuten, nicht in Tagen.

Unser erster Release konzentriert sich auf das, was im Betrieb sofort Wirkung zeigt: Wissen strukturieren, Lernfortschritt sichtbar machen und Einarbeitung skalierbar gestalten.

Istaris App: Modul bearbeiten

Module strukturieren

Sauber gegliederte Lektionen statt loser Notizen.

Lektionen & Einheiten

Wissen in verdaulichen Schritten — pro Rolle.

Live-Vorschau

Inhalte sofort sehen, bevor das Team lernt.

Auto-generierte Quizfragen

Prüfungsfragen werden aus den Einheiten gebündelt.

Was Istaris kann

Eine App, drei Bereiche, ein klarer Ablauf.

Wissensbasis mit Modulen

Kartenwissen, Preise, Standards und interne Abläufe strukturiert an einem Ort — durchsuchbar, gefiltert und rollenbasiert ausgespielt.

PflichtZugewiesenNicht gestartetIn Arbeit
Modulübersicht

Üben & festigen

Multiple-Choice-Fragen für jeden Lernabschnitt — automatisch aus den Einheiten generiert.

Quiz-Frage

Mitarbeiter-Profile

Rollen, persönliche Daten, Sicherheits-Einstellungen und Lernfortschritt — in einer Ansicht.

Profil

Fokus im Erst-Release

Genau die Bereiche, die im Alltag hängen

PreiseSpeisekarteProduktwissenService-StandardsUpsellingAllergeneSchichtabläufeStandortwissen

Mehrwert zum Start

Klar auf operative Entlastung ausgerichtet.

Der erste Release wird bewusst schmal — fokussiert auf die Stellschrauben, die in jedem Betrieb spürbar werden.

Schnelleres Einlernen

Klarer Ablauf statt spontaner Zurufe im Tagesgeschäft.

Mehr Einheitlichkeit

Produkte, Preise und Standards von Anfang an konsistent.

Weniger Rückfragen

Wissen dokumentiert statt täglich neu erklärt.

Bessere Skalierbarkeit

Onboarding bleibt auch bei Wachstum führbar.

Release-Ablauf

Von der Warteliste zum ersten Release.

Schritt 1

Eintragen

Sichern Sie sich frühzeitig einen Platz für Release-Updates und Early-Access.

Schritt 2

Updates erhalten

Transparente Infos zu Meilensteinen, Funktionen und Startzeitraum.

Schritt 3

Eingeladen werden

Wartelisten-Betriebe werden bevorzugt zu den ersten Slots eingeladen.

Für wen wir zuerst bauen

Priorisiert für Betriebe, die strukturiertes Onboarding brauchen.

Restaurants

Strukturierte Einarbeitung in Menüwissen, Preise und Service-Standards.

Cafés & Bäckereien

Effizientes Onboarding bei hoher Taktung und häufigem Teamwechsel.

Bars & Lounges

Verlässliches Kartenwissen, klare Abläufe, Sicherheit im Verkauf.

Systemgastronomie

Reproduzierbares Training über mehrere Standorte und Teams hinweg.

FAQ

Häufige Fragen.

Sie finden Ihre Frage hier nicht? Buchen Sie unten einen kurzen Termin — wir nehmen uns gerne Zeit.

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  • Individuell auf Ihren Betrieb abgestimmt
  • Direkt online buchbar

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